Tweet

看護職員が退職する理由について看護協会がまとめたものを転載しています。

これ見て思うのは、29歳以下から59歳まで退職の理由に他職場への興味とあります。

隣の芝生は青く見える的なことですかね。

でも、これは転職を繰り返してしまう看護師に多い思考だと思います。
調査にはありませんが、退職してから前の職場も結構よかったなって思う人も少なからずいるということです。

人は自分で選択したことに対して責任が持てる生き物なので、2つの働き方を見比べてどちらがいいかと比較して出た結論には割と従うということです。

このことから思うのですが、人材の積極的なトレードを進めていったほうがいいんじゃないかということです。どこにいっても看護師は看護師、その場でのやり方は変っても根本はかわりません。
自分で職場を見つける。
自分の働き方を見つける。

それができるような機会を作ることが雇用の安定と職務満足度を高めると考えています。